京都大学女性教員懇話会のみなさま
いつも大変お世話になっております。日頃は女性教員懇話会の活動をご支援いただき、誠にありがとうございます。
本年度の総会を以下の要領で開催いたします。積極的なご参加、お待ち申し上げております。また、周りの男女共同参画に興味のある女性教員・研究者（院生を含む）にご案内いただき、お誘いいただけましたら幸いに存じます。
恐れ入りますが、ご出欠（およびご欠席の場合の議決権の委任先）につきまして、下記のGoogleサイトからご回答をお願い致します。
★ご出欠登録 https://forms.gle/1dKRK6GoSkpJnXFF9
■日程
2021 年 5 月 25 日（火）12時10分～13時30分（予定）
（オンラインランチ会も兼ねておりますので昼食をとりながらご参加ください、途中参加・退出可）
■場所
オンライン開催（京大女性 female.jimgroup@gmail.com までご連絡頂戴しましたら参加用URLをお送りします）
■議題
2020年度活動報告
2021年度の役員選出
会計報告
今年度の活動について
その他
懇話会Facebook https://bit.ly/3neTTqO
2021年5月9日日曜日
2021年2月4日木曜日
2021年1月15日金曜日
3月8日（月）12：10～懇話会「無意識のバイアス」セミナーのご案内
2020年度 第3回懇話会セミナーを開催いたします。
「無意識のバイアス」克服とポジティブアクション
茨城大学におけるダイバーシティ推進
日 時：2021年3月8日 (月) 12:10-13:30（途中入退室自由）
開催形態：オンライン（Zoomを利用）
講 師：
木村 美智子 先生
茨城大学大学院教育学研究科 家政教育専修 教授
茨城大学大学長特別補佐、茨城大学ダイバーシティ推進室 室長
対象者：テーマに関心ある京都大学の教職員・研究者（学生さんも歓迎です。）
出席ご登録：こちらから2021年3月6日までにお申し込み下さい。
開催日が近づいたら、ログイン情報をお知らせします。
「無意識のバイアス」克服とポジティブアクション
茨城大学におけるダイバーシティ推進
日 時：2021年3月8日 (月) 12:10-13:30（途中入退室自由）
開催形態：オンライン（Zoomを利用）
講 師：
木村 美智子 先生
茨城大学大学院教育学研究科 家政教育専修 教授
茨城大学大学長特別補佐、茨城大学ダイバーシティ推進室 室長
対象者：テーマに関心ある京都大学の教職員・研究者（学生さんも歓迎です。）
出席ご登録：こちらから2021年3月6日までにお申し込み下さい。
開催日が近づいたら、ログイン情報をお知らせします。
2020年11月30日月曜日
1月20日（水）12：10～懇話会ハラスメント対策セミナーのご案内
ハラスメント対策セミナー を開催いたします。
「ハラスメント対策セミナー
これってハラスメント？ 自覚のない加害にもみんなでNo！」
日 時：2021年1月20日 (水) 12:10-13:30（途中入退室自由）
開催形態：オンライン（Zoomを利用）
講 師：
枝川 直美 弁護士（山口法律会計事務所/えだむら法律事務所（2021年1月から））
飯島 奈絵 弁護士（堂島法律事務所）
大浦 綾子 弁護士（野口＆パートナーズ法律事務所）
対象者：テーマに関心ある京都大学の教職員・研究者（学生さんも歓迎です。）
出席ご登録：こちらから2021年1月18日までにお申し込み下さい。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAN__tfGrOZUNENTRkgxQ0I3NEI1WEZKUDBJSEpNVEpQTy4u
開催日が近づいたら、ログイン情報をお知らせします。
内容：ハラスメント問題を扱ってきた経験の豊かな女性弁護士3名に、セクシュアルハラスメント、マタニティ・ハラスメント、アカデミックハラスメントを含む様々なハラスメントについて、どのような対応をとればよいか、どのようにしたら予防・再発防止ができるのかなどについて、アドバイスをいただきます。
特に次の問題についてお話しいただく予定です。当日のご質問も受け付けます。
●どこからが「ハラスメント」になるの？
●加害者にならないためには？
●ハラスメントを受けている、と相談があったら？
●親しい同僚のハラスメントにあたるような言動に気づいたのですが…
●ハラスメント行為を行った学生等に対して、どのようにアドバイスすれば良い？
「ハラスメント対策セミナー
これってハラスメント？ 自覚のない加害にもみんなでNo！」
日 時：2021年1月20日 (水) 12:10-13:30（途中入退室自由）
開催形態：オンライン（Zoomを利用）
講 師：
枝川 直美 弁護士（山口法律会計事務所/えだむら法律事務所（2021年1月から））
飯島 奈絵 弁護士（堂島法律事務所）
大浦 綾子 弁護士（野口＆パートナーズ法律事務所）
対象者：テーマに関心ある京都大学の教職員・研究者（学生さんも歓迎です。）
出席ご登録：こちらから2021年1月18日までにお申し込み下さい。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAN__tfGrOZUNENTRkgxQ0I3NEI1WEZKUDBJSEpNVEpQTy4u
開催日が近づいたら、ログイン情報をお知らせします。
内容：ハラスメント問題を扱ってきた経験の豊かな女性弁護士3名に、セクシュアルハラスメント、マタニティ・ハラスメント、アカデミックハラスメントを含む様々なハラスメントについて、どのような対応をとればよいか、どのようにしたら予防・再発防止ができるのかなどについて、アドバイスをいただきます。
特に次の問題についてお話しいただく予定です。当日のご質問も受け付けます。
●どこからが「ハラスメント」になるの？
●加害者にならないためには？
●ハラスメントを受けている、と相談があったら？
●親しい同僚のハラスメントにあたるような言動に気づいたのですが…
●ハラスメント行為を行った学生等に対して、どのようにアドバイスすれば良い？
2020年10月21日水曜日
11月27日（金）12：10～京都大学女性教員懇話会セミナーのご案内
今年度懇話会セミナーを開催いたします。
今回は、落合恵美子先生 (京都大学文学研究科教授)にご講演を頂きます。周りの男女共同参画に興味のある本学の女性教員・研究者（院生を含む）もお誘いあわせの上ご参加頂けましたら幸いに存じます。
日時：2020年11月27日（金） 12：10～13：00（途中入退室は自由です）
場所：オンライン zoom
講師 落合 恵美子 氏（ 京都大学文学研究科教授 ）
演題 「家族の変化についての科学的考察」
＊セミナー終了後にオンラインで交流の時間を持ちたいと考えております。お時間の許す方はぜひご参加ください。
お手数ですができましたら11月25日までにこちらから事前登録をお願いします。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAN__tfGrOZURFJINlY4MFQyTVFWUFpKN1hNU0VLUFpKVy4u
参加用zoom URLはご登録いただきますメールアドレスに11月になり開催日が近づきましたらご案内させていただきます。
今回は、落合恵美子先生 (京都大学文学研究科教授)にご講演を頂きます。周りの男女共同参画に興味のある本学の女性教員・研究者（院生を含む）もお誘いあわせの上ご参加頂けましたら幸いに存じます。
日時：2020年11月27日（金） 12：10～13：00（途中入退室は自由です）
場所：オンライン zoom
講師 落合 恵美子 氏（ 京都大学文学研究科教授 ）
演題 「家族の変化についての科学的考察」
＊セミナー終了後にオンラインで交流の時間を持ちたいと考えております。お時間の許す方はぜひご参加ください。
お手数ですができましたら11月25日までにこちらから事前登録をお願いします。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAN__tfGrOZURFJINlY4MFQyTVFWUFpKN1hNU0VLUFpKVy4u
参加用zoom URLはご登録いただきますメールアドレスに11月になり開催日が近づきましたらご案内させていただきます。
2020年8月22日土曜日
2020年度 京都大学における男女共同参画およびdiversity & inclusionに関するアンケートにご協力のお願い
2020/12/27追記 大変遅くなりましたがご協力いただきました2020年度 京都大学における男女共同参画およびdiversity & inclusionに関するアンケートのまとめをご報告させて頂きます。こちらからご覧ください。ご協力を誠にありがとうございました。
いつも懇話会活動に温かいご支援を誠にありがとうございます。
京都大学女性教員懇話会は、これまで歴代総長と懇談の場をもって参りました（総長懇談会ページをご覧下さい）。また、山極総長の下では、W&Wフォーラムの共催者として、学内のニーズをくみ上げる役割を果たして参りました。
令和２年７月２１日に総長候補者が決定したことを受け、本学の男女共同参画およびdiversity & inclusionへの期待をお聞かせいただきたく、また、今日の懇話会へのニーズもおうかがいいたしたく、本アンケートを作成しました。ご回答は、今後の懇話会の活動に役立て、また総長懇談会が実現した折には、みなさまの思いを総長に届けるために活用したいと存じます。ご多用中恐縮ですが、下のGoogleフォームよりご回答をお願い致します。設問は2問となっておりますので数分でご回答いただけるかと存じます。
本アンケートは懇話会会員に拘らず、広く京都大学構成員のみなさまにご回答を頂きたいと考えております。お手数をお掛けしますがこのアンケートについて周囲の方など学内に広くご案内いただけましたら幸いです。
2020年度 京都大学における男女共同参画およびdiversity & inclusionに関するアンケート
https://forms.gle/SspQpjxm3is6yg5N6
回答の締め切りは 9月20日（日） です。どうぞご協力をよろしくお願い申し上げます。
2020年度女性教員懇話会事務局
お問い合わせは懇話会メール female.jimgroup@gmail.com にお願いいたします。
京都大学女性教員懇話会は、これまで歴代総長と懇談の場をもって参りました（総長懇談会ページをご覧下さい）。また、山極総長の下では、W&Wフォーラムの共催者として、学内のニーズをくみ上げる役割を果たして参りました。
令和２年７月２１日に総長候補者が決定したことを受け、本学の男女共同参画およびdiversity & inclusionへの期待をお聞かせいただきたく、また、今日の懇話会へのニーズもおうかがいいたしたく、本アンケートを作成しました。ご回答は、今後の懇話会の活動に役立て、また総長懇談会が実現した折には、みなさまの思いを総長に届けるために活用したいと存じます。ご多用中恐縮ですが、下のGoogleフォームよりご回答をお願い致します。設問は2問となっておりますので数分でご回答いただけるかと存じます。
本アンケートは懇話会会員に拘らず、広く京都大学構成員のみなさまにご回答を頂きたいと考えております。お手数をお掛けしますがこのアンケートについて周囲の方など学内に広くご案内いただけましたら幸いです。
2020年度 京都大学における男女共同参画およびdiversity & inclusionに関するアンケート
https://forms.gle/SspQpjxm3is6yg5N6
回答の締め切りは 9月20日（日） です。どうぞご協力をよろしくお願い申し上げます。
2020年度女性教員懇話会事務局
お問い合わせは懇話会メール female.jimgroup@gmail.com にお願いいたします。
2020年5月15日金曜日
京都大学女性教員懇話会 ランチ会および総会開催のお知らせ
20200625追記 2020年度総会議事要旨はこちらです。
ランチ会（ウェブ参加併用）を開催します。今回は年度初めの総会も兼ねます。
ご友人などもお誘い合わせてどなたでもお気軽にご参加ください。
●ランチ会 2020 年 6 月 11 日（木）12 時 15 分～（途中参加・退出可）
場 所：吉田泉殿 1 階 セミナー室
ウェブ参加：cisco webex 参加用QRコード
（パスワードはメールにて事前にお問い合わせいただけますようお願い申し上げます）
持参物：各自お弁当お飲物など
★参加連絡（任意）：女性教員懇話会（female.jimgroup@gmail.com）
ランチ会（ウェブ参加併用）を開催します。今回は年度初めの総会も兼ねます。
ご友人などもお誘い合わせてどなたでもお気軽にご参加ください。
●ランチ会 2020 年 6 月 11 日（木）12 時 15 分～（途中参加・退出可）
場 所：吉田泉殿 1 階 セミナー室
ウェブ参加：cisco webex 参加用QRコード
（パスワードはメールにて事前にお問い合わせいただけますようお願い申し上げます）
★参加連絡（任意）：女性教員懇話会（female.jimgroup@gmail.com）
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